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Remote Teamwork Advantages

remote-teamwork-advantagesWho Benefits from Remote Teamwork?

Even before COVID-19 was a part of life, 远程团队合作对某些职业的人来说越来越普遍. 随着网速的提高,越来越多的工作任务可以通过数字方式完成, 许多雇主已经开始利用远程团队合作的方式来获取世界各地的人才库.

在过去一年半的时间里,远程团队合作已经成为一个重要的组成部分. 由于冠状病毒大流行,2021年几乎一半的员工至少有一段时间在家工作. 远程工作已经成为在确保员工安全的同时完成工作的必要手段.

Remote Teamwork Offers Many Advantages

可能会让一些人感到惊讶的是,远程团队合作对于中小型企业(SMBs)有多少优势. 拥有远程团队成员的雇主通常会解释说,他们看到了从未预期到的好处.

我们将在下面的段落中分享其中的一些方法,以及它们对中小型企业如此有效的原因.

远程团队合作可提高工作效率

一些雇主担心,如果员工可以在家完成工作,他们的工作效率可能会降低. 假设会有更多的干扰,更少的注意力在工作场所重要的事情上. However, that’s not entirely true. 因为很少有长时间的面对面会议和长时间的通勤, many have been able to do more than ever.

团队合作也没有因为新的工作环境而退居二线. 由于环境的变化,许多公司已经能够在团队中建立社区和文化. 例如,虚拟聊天室让人们谈论工作或生活中的其他事情. 聊天应用程序和视频会议就像开会议一样有用,也能让你坐在对方的办公桌前.

员工远程工作时更好地平衡工作和生活

当人们在家工作时,他们有更多的时间在这两个方面完成事情. 在办公室和上班路上花更少的时间意味着有更多的时间和家人在一起, deal with chores, and participate in hobbies. 不出所料,这使得远程团队成员更快乐、更健康. 这也使他们更有可能享受与其他员工的团队合作.

简单地消除通勤的需要可以创造更好的精神和情感健康. 这对员工、经理和组织的高层都有好处. When people are comfortable, that shows. 它也会影响到情绪高涨的人周围的其他人.

远程团队合作打破了办公室的连续墙

For many SMBs, 远程团队合作的最大好处是可以从任何地点雇佣员工. 不再需要在一个小的地理区域内只找到最优秀和最聪明的员工. 相反,你可以扩大范围,寻找最优秀的人才——不管他们在哪里.

在员工方面,也有福利. 在任何地方工作意味着生活在一个生活成本低的地区是可能的, 即使公司总部在价格较高的地方. It’s a win-win for everyone involved.

Final Thoughts

COVID-19可能迫使远程工作成为标准, 但这并不意味着没有好处. 许多人已经意识到,远程团队工作效果和传统的办公环境一样好,甚至更好.

随着许多人有一年左右的在家工作经验,工作状态已经发生了变化. And honestly, 如果我们探索新的环境是否对中小企业和他们的员工更好,这可能不是一件坏事.